Think Tank & WorkLife · 27. Januar 2019

„Ich führe ein erfolgreiches kleines Familienunternehmen“ 15 Jahre ist es inzwischen her, seitdem ein bekanntes Staubsaugerunternehmen (das nachfolgende Kochwunder war damals noch unbekannt) mit diesem Satz in der Werbung für Furore sorgte. Während es zu der Zeit die Wichtigkeit der Unternehmensführung zuhause in den Mittelpunkt stellen wollte, klingt es heute angestaubt – weil eben die Frau das Familienunternehmen und der Mann das „richtige“ Unternehmen führt. Rollenklischees par excellence...

StartUp & Projektmanagement  · 06. Januar 2019

Die Weihnachtstage sind vorbei, wieder mal ein neues Jahr und wir konnten die Gründung etwas mehr realisieren. Der süße Geschmack nach wirklich eigener Verantwortung schmeckt weiterhin gut und lässt unser Lächeln nicht enden. Das Business Bankkonto ist eröffnet und die ersten (Papier)Briefe von der Berufsgenossenschaft und dem Finanzamt inkl. des Fragebogens zur steuerlichen Erfassung im Briefkasten. Erschreckend wie schnell das nun doch alles ging - vielleicht zu schnell?

Think Tank & WorkLife · 02. Dezember 2018

Die Frage stellt wohl jedes Kind einmal – spätestens wenn das Thema Berufe in der Schule drankommt. Und auch sonst ist in vielen Kennenlernrunden irgendwann das Thema nach dem Job eines, über das man sich austauscht. Weil es klassischer Weise zum Alltag von Menschen dazu gehört, einen Beruf zu haben. Inclusive „passender“ Ausbildung. Und einer aussagekräftigen Betitelung. Wir haben in unseren Job ganz verschiedene Hüte auf – bleiben wir erst mal bei dem Bild.

Social Media & Marketing · 29. November 2018

#9 Gastbeitrag von Kim Kersting Wohin soll es nun gehen? Diese Frage habe ich mir sehr intensiv im Sommer 2016 gestellt – dass die Antwort darauf Online Marketing hieß, war mir damals längst nicht bewusst. Aber von vorne: Ich war im letzten Studienjahr meines dualen Industriemanagement Bachelors. Mein damaliges Auslandssemester in den USA hat vor diesem Hintergrund vieles verändert. Ich habe mich neu kennen gelernt und neue Chancen ermöglicht bekommen.

HR Trends & New Work · 20. November 2018

#6 Gastbeitrag von Katharina Nolden Ein vieldiskutiertes Thema ist, wie mache ich Kandidatinnen und Kandidaten auf mich als Arbeitgeber aufmerksam. Immer mehr Jobbörsen schießen aus dem Boden, die versprechen, dass sie die größte Reichweite haben und es werden riesige Budgets für Imagekampagnen freigegeben. Ich bin immer wieder erstaunt, wenn ich mit HRlern diskutiere, wenn eines nicht oder wenig bereitgestellt wird: Zeit.

Think Tank & WorkLife · 14. September 2018

Gerne nehme ich den Aufruf zur #quereinstiegsparade an, in dem ich von meinem persönlichen Quereinstieg berichte: Viele verbinden mit dem Quereinstieg etwas Neues, Positives, Gewagtes: „Raus aus der #Komfortzone“, Dynamischer Wechsel in einer #agilen Welt, #Einfachmalmachen, nochmal studieren & Dabeisein beim #lebenslangenLernen.

Bildung, Weiterbildung, Studium · 20. Juni 2018

Zahnspange, Babysitter und Nachhilfe – alles Dinge, die wir im Laufe unseres Lebens unbedingt loswerden wollten und die als absolut nicht stylisch galten. Warum also sollte es jetzt – in Zeiten des Studiums oder der Berufstätigkeit – doch noch einmal sinnvoll sein, einen Lerncoach in Anspruch zu nehmen? 5 Gedanken dazu

Bildung, Weiterbildung, Studium · 16. Mai 2018

Als wir eine Anfrage von vier Schülerinnen von der Europaschule Bedburg bekamen, mussten wir nicht lange darüber nachdenken und nahmen dieses gerne an, ohne genau zu wissen, was von uns erwartet wird. Der Gründerpreis für Schüler ist eine Abwandlung des „großen“ Gründerpreises und motiviert Schüler ihre kreative, wirtschaftliche, finanzielle und unternehmerische Art zu entfalten. So müssen alle Teilnehmer Aufgaben von der Idee bis zum Businessplan inklusive Gestaltung einer Website erfüllen.

Bildung, Weiterbildung, Studium · 07. Mai 2018

Nicht erst seit PISA, Digitalisierung und Globalisierung wird Bildung und Wissen immer wichtiger. Es kann heute kaum jemand abschätzen, welche Qualifikationen in den nächsten fünf bis zehn Jahren benötigen werden. Daher kommt es mehr denn je darauf an, wie wir selbst unsere Bildungsbiographie gestalten. Doch wie findet man im Dschungel der Weiterbildungsanbieter und des frei zugänglichen Wissens das richtige Angebot, die Themen, die weiterbringen und vor allem fesseln?

Coaching & Consulting · 04. Mai 2018

Schulabschluss, Ausbildung, Studium, Einstiegsjob, Aufstiegsjob, Führungsposition – stark vereinfacht ist das die Beschreibung einer klassischen Managementkarriere. Und passt damit so gar nicht zu unserer Unternehmens- und Lebensumwelt, die sich ständig verändert. Innovative, starke und mutige Menschen jubeln – endlich passen selbst in hierarchisch aufgestellten Unternehmen nicht nur Stereotypen in Karrierebilder.